Включение в график отпусков вновь принятого сотрудника

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Доброй ночи! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник принят в апреле, как его включить в график отпусков на август, если руководство не возражает

  
  Этот вопрос Вы задали в этой теме: http://xn-----6kccspecac1bdsgnc7bfdocu1dwn.ru.nds.monster/index.php?id=355021 и получили ответ.
  
  

  Цитата: или вопрос об отпуске может ставиться сотрудником не ранее 6 месяцев с момента приёма?

  
  Если руководство не против, то может предоставить отпуск новому сотруднику по его заявлению ранее 6 месяцев.
  При этом не нужно забывать, что в случае увольнения работника, удержать отпускные за предоставленный авансом отпуск весьма проблематично даже в судебном порядке.
• Большое спасибо, поняла.